Solidaridad con los Bomberos
Forestales y las personas y poblaciones afectadas por los incendios
KAOSENLARED
24 de agosto de 2022
La Confederación General del Trabajo (CGT) se
solidariza con todas aquellas personas y poblaciones afectadas por los
numerosos incendios que se están produciendo de manera simultánea a lo largo
del País Valenciano, del Estado Español y de todo el Mediterráneo en su
conjunto. A su vez, CGT muestra apoyo a las bomberas forestales que, lejos de
la imagen espectacularizada de los medios de comunicación que nos saca de la
realidad, forman parte de un colectivo que a día de hoy lucha más que nunca
para estabilizar y dignificar sus puestos de trabajo donde arriesgan sus vidas
para combatir la capacidad destructiva del fuego.
Es por ello que, como parte de la clase obrera
organizada, y aprovechando que estos incendios han puesto de manifiesto las
carencias de personal en los operativos, el sindicato de Bomberos Forestales de
la Generalitat Valenciana inscrito a CGT, exige a las instituciones – que
gestionan esta actividad mediante la empresa pública instrumental: Sociedad
Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SGISE) – una
mejor conciliación laboral y familiar y una mejor operatividad de los servicios
de extinción con un nuevo modelo operativo que contemple un tercer turno para
cubrir todas las franjas horarias y unas unidades de refuerzo que estén activas
todo el año.
No se pueden seguir combatiendo estos escenarios con
turnos obsoletos y pseudo-guardias que no garanticen el correcto relevo de las
unidades intervinientes, ni con unidades que solo trabajan 6 meses a año.
Por otro lado, los coeficientes reductores de la edad
de jubilación son otra cuestión que hay que tener en cuenta a la hora de
establecer un nuevo modelo operativo, puesto que un bombero se jubila en los 67
años, y no a los 59 como lo hacen las trabajadoras de profesiones con
peligrosidad, toxicidad o insalubridad. Hay que recordar en este sentido la
muerte del compañero Daniel Muñoz Varas, de 62 años, en la extinción del
incendio de Losacio (Zamora) víctima de la negligente y criminal gestión de los
varios gobiernos.
Además, muchos Bomberos y Bomberas Forestales que hoy
se dejan la piel contra el fuego, trabajan bajo un contrato de obra, por lo
cual tienen que volver a luchar por una plaza que ya tenían adjudicada por
incompetencia de pasadas y presentes administraciones gestoras del servicio;
hecho que se ha venido denunciando desde hace tiempo desde Bomberos Forestales
en Fraude de Ley.
Y es que, los Bomberos Forestales, en el actual
contexto de crisis climática y de colapso de los ecosistemas con escenarios
cada vez más extremos como los derivados de las elevadas temperaturas – con
olas de calor más frecuentes y calurosas y sequía y carencia de agua – e
incendios de sexta generación, son más necesarios que nunca.
Necesarios, como todas aquellas personas y
trabajadoras que aprecian y cuidan los bosques. Porque es necesario que
nuestras montañas vuelvan a ser habitadas – su abandono, entre otros, genera
grandes acumulaciones de combustible sin discontinuidad – y que el mundo rural
vuelva a ser un modelo de vida que favorezca la sostenibilidad de los ecosistemas
naturales y sociales. Porque, sin miedo a las ruinas renaceremos de las
cenizas.
22/08/2022
CGT mostra suport als Bombers Forestals i a les persones i poblacions afectdes pels incendis
Es per això que, com a part de la classe obrera
organitzada, i aprofitant que aquests incendis han posat de manifest les
mancances de personal a l’operatiu, el sindicat de Bombers Forestals de la
Generalitat Valenciana inscrit a CGT, exigeix a les institucions – que
gestionen aquesta activitat mitjançant la empresa pública instrumental:
Societat Valenciana de Gestió Integral dels Serveis d’Emergències (SGISE) – una
millor conciliació laboral i familiar i una millor operativitat dels serveis de
extinció amb un nou model operatiu que contemple amb un tercer torn per cobrir
totes les franges horàries i unes unitats de reforç que estiguen actives tot el
any.
No es poden seguir combatent aquests escenaris amb
torns obsolets i pseudo-guàrdies que no garantitzen el correcte relleu de les
unitats intervinents, ni amb unitats que solament treballen 6 mesos a l’any.
Per altra banda, els coeficients reductors de l’edat
de jubilació son altra qüestió que cal tindre en compte a l’hora d’establir un nou
model operatiu, ja que un bomber es jubila als 67 anys, i no als 59 com ho fan
les treballadores de professions amb perillositat, toxicitat o insalubritat.
Cal recordar en aquest sentit la mort del company Daniel Muñoz Varas, de 62
anys, a l’extinció de l’incendi de Losacio (Zamora) víctima de la negligent i
criminal gestió dels diversos governs.
A més, molts Bombers i Bomberes Forestals que avui es
deixen la pell contra el foc, treballen sota un contracte d’obra, per la qual
cosa han de tornar a lluitar per una plaça que ja tenien adjudicada per
incompetència de passades i presents administracions gestores del servei; fet
que s’ha vingut denunciant des de fa temps des de Bombers Forestals en Frau de
Llei.
I es que, els Bombers Forestals, en l’actual context
de crisi climàtica i de col•lapse dels ecosistemes amb escenaris cada volta més
extrems com els derivats de les elevades temperatures – amb ones de calor més
freqüents i caloroses i sequera i mancança d’aigua – i incendis de sexta
generació, son més necessaris que mai.
Necessaris, com totes aquelles persones i
treballadores que estimen i cuiden els boscos. Perquè es necessari que les
nostres muntanyes tornen a ser habitades – el seu abandó, entre altres, genera
grans acumulacions de combustible sense discontinuïtat – i que el mon rural
torne a ser un model de vida que afavorisca la sostenibilitat dels ecosistemes
naturals i socials. Perquè, sense por a les runes renaixerem de les cendres.
Gabinete de Comunicación de la Confederación General
del Trabajo del País Valenciano y Murcia
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