miércoles, 31 de agosto de 2016

EL PP A SU BOLA Y NARANJETE NARANJÉ A LA BOLA DEL PP

[Otra subvención al capital con dinero público] El Complemento Salarial de Ciudadanos perpetúa la deflación salarial


Kaosenlared
El Diario
31.08,2016
Es un gasto que pagaríamos todos para compensar los bajos salarios que las empresas pagan a sus trabajadores: una nueva subvención al capital con dinero público.

Ciudadanos, en su afán de parecer que le importa la pobreza de los trabajadores abandonados a la suerte de la negociación individual con su empresa, ha introducido algo similar el impuesto negativo anglosajónEs un gasto que pagaríamos todos para compensar los bajos salarios que las empresas pagan a sus trabajadores: una nueva subvención al capital con dinero público.

En esencia, el Complemento Salarial es un pago único que nos abonaría Hacienda. Por tanto, es un gasto que pagamos todos a escote para compensar el salario digno que las empresas deberían pagar a sus trabajadores
Los defensores de la Reforma Laboral del año 2012 en España, básicamente PP, Ciudadanos y la antigua CiU, y por supuesto toda la gran patronal, así como tertulianos de todo pelaje y economistas mediáticos, siguen maquinando cómo defender el hundimiento de los salarios como algo positivo para la sociedad española. Los más estudiados se refieren a que en todas las crisis es lógico que se produzca una reducción del salario agregado, ya que la masa salarial se reduce como consecuencia del aumento del desempleo.
Sin embargo, si uno es medianamente honrado, y se va a las fuentes estadísticas laborales de Hacienda, ya que las del INE son muy malas y provienen mayoritariamente de encuestas, los resultados son concluyentes. El grueso del desplome salarial se ha producido a partir de 2012, justamente cuando entra en vigor la reforma laboral, y no desde 2007 fecha de inicio de la gran crisis. En total, desde 2007 hasta 2014, última cifra de Hacienda, se han perdido en el conjunto de la economía española 38.000 millones de euros en salarios, fruto en parte de la pérdida de 2,4 millones de asalariados. Esta brusca caída de las retribuciones se enmarca dentro de la filosofía que subyacía a la Reforma Laboral: romper y eliminar todo el poder de negociación de los trabajadores, vía destrucción de la negociación colectiva, y así dejar todo el poder de negociación a los empresarios que así elevarían sus beneficios y aumentarían la contratación.
El resultado de esta falacia es contundente. Los salarios apenas crecen, y el empleo lo hace a un ritmo del 3%, sin que se hayan restituido ninguno de los derechos perdidos a raíz de la entrada en vigor de la Reforma Laboral que votaron conjuntamente PP y CiU, y Ciudadanos en el espíritu. Esta reforma estructural garantiza un elemento fundamental al mundo empresarial: la era de la indiciación salarial se ha acabado y ahora el límite inferior es siempre el SMI, congelado a propósito desde hace más de 4 años. Con estas condiciones, el ingreso marginal de los nuevos trabajadores es cada vez más bajo, ya que para el mismo puesto de trabajo, ahora el salario de entrada es más de un 25% más bajo. Esta nueva realidad nos ha llevado al alumbramiento de una nueva categoría de trabajadores: los trabajadores pobres.
Esta nueva situación, incómoda para quien quiere vender las bondades del modelo de recuperación económica en España, es alarmante para quienes viven del consumo, pero también para aquellos responsables públicos que, de forma hipócrita, hacen bandera de la lucha contra la pobreza. Por tanto, y ante una situación que está afectando de forma negativa a gran parte de las empresas de consumo, a pesar de lo que venda el INE, las expectativas de que el crecimiento a medio y largo plazo sea sostenible y se logre reducir la enorme desigualdad existente, son cada vez más pesimistas.
Frente a esta realidad social y económica, caben básicamente dos alternativas. Por un lado, elevar los salarios de referencia de la economía, es decir el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) o los salarios de los empleados públicos, algo que el PP y Ciudadanos ya han pactado que no lo van a hacer, o restituir la negociación colectiva sectorial, que sirve de referencia a la hora de fijar incrementos salariales, pero también salarios de entrada de los nuevos trabajadores. Por supuesto, que estas alternativas deberían llevar aparejadas incrementos de productividad que en España son muy complicados, por la estructura productiva y la pirámide poblacional.
Es sabido que ninguna de estas medidas va a ser implementadas mientras gobierne el PP con la muleta de Ciudadanos, la franquicia blanca. Por ello, Ciudadanos, en su afán de parecer que le importa la pobreza de los trabajadores abandonados a la suerte de la negociación individual con su empresa, ha introducido el llamado “Complemento Salarial” algo similar el impuesto negativo anglosajón. En su carrera por importar el modelo laboral anglosajón, escasa protección social, bajos o nulos costes de despido, elevada flexibilidad de entrada, salida y movilidad funcional y desprecio absoluto por el papel de los sindicatos, ha logrado colar, tanto al PSOE, como al PP este subsidio encubierto a las empresas que pagamos todos.
En esencia, el Complemento Salarial es un pago único que nos abonaría Hacienda, aunque se podría mensualizar, a las rentas más bajas y que varía en función de las condiciones personales de los hogares (número de hijos, estado civil, etc). Su estructura es creciente hasta un umbral de renta, para luego ir descendiendo hasta agostarse cuando se alcanza el umbral de salida. Por tanto, es un gasto que pagamos todos a escote para compensar el salario digno que las empresas deberían pagar a sus trabajadores, y que está sujeto a la situación fiscal del país. El objetivo último es combatir a los pobres qué, aún trabajando, no alcanzan el nivel salarial suficiente para seguir enganchados a la rueda del consumo y el pago de la hipoteca. Por tanto, todos los parados e inactivos, no recibirán ninguna ayuda y por tanto, este segmento seguirá abandonado a efectos de las políticas de lucha contra la pobreza por parte del PP y Ciudadanos.
Por poner unas cifras, en EEUU, el número de perceptores en 2015 fue de 28 millones y el montante de gasto fue de 66 billones de dólares. Precisamente de dicha economía vienen realizándose numerosas críticas a este sistema, en primer lugar porque cronifica los bajos salarios y no constituye un cambio sustancial en los derechos de los trabajadores. Por otro lado, en el fondo es un subsidio encubierto para aquellas empresas de baja productividad que saben que podrán seguir pagando bajos salarios, porque el resto de la sociedad le pagará la diferencia. Esto es así, teóricamente, porque esta medida tendería aumentar la oferta de trabajo en el sector menos cualificado, algo que no se ha notado en EEUU que mantiene la tasa de actividad más baja desde los años 80. También redundaría en un crecimiento de las horas de trabajo, algo que tampoco se ha dejado notar de forma significativa. Pero lo que sí tiene es un efecto desincentivador a declarar los salarios realmente percibidos, y por ende, es un nido de fraude muy potente. En EEUU, en el año 2014, el 27% de los beneficiarios lo fue de forma fraudulenta, lo que supuso al fisco norteamericano un agujero de 18.000 millones de dólares.
En suma, y aplicado al caso español, este complemento perpetúa los bajos salarios, aleja todo atisbo de negociación colectiva, no consolida el aumento de salario de cara a la Seguridad Social y beneficia a las empresas menos eficientes y productivas, justo lo contrario que lo que necesita la economía española.
http://www.eldiario.es/zonacritica/Complemento-Salarial-Ciudadanos-deflacion-salarial_6_553704654.html
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martes, 30 de agosto de 2016

LO QUE ES NUESTRO, A VECES PRODUCTO DEL TRABAJO DE GENERACIONES ENTERAS, ¿POR QUÉ SE TIENE QUE PRIVATITÉ DE ESTO ME LO QUEDO YO AUNQUE SEA TUYO? ESO SÍ, CON LA MEDIACIÓN DEL GOBIERNO



"Som Energía Valencia" completa la socialización del 50 % de su tercera planta fotovoltaica

Rebelión
El Salmón Contracorriente
29.08.2016


Recupera el Sol Valencia. Una iniciativa que ha logrado recuperar ya dos plantas fotovoltaicas, reuniendo 415.000€ aportados por 202 personas. Som Energía suma una producción renovable superior a los 530.202 KWh, lo que supone el equivalente al consumo energético anual de 136 familias medias españolas.

La Sección Territorial ha alcanzado el 50% de socialización de la última planta fotovoltaica abierta a la participación en Recupera el Sol Valencia. Una iniciativa que ha logrado recuperar ya dos plantas fotovoltaicas, reuniendo 415.000€ aportados por 202 personas entre ambos proyectos, promoviendo la participación ciudadana en la generación de energía limpia, e impulsando proyectos de desarrollo de una economía más sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

La fórmula de socialización de plantas fotovoltáicas ideada e impulsada por Ecooo junto a Som Energía, que pone al alcance de las personas la posibilidad de adquirir participaciones en una planta existente para producir energía 100% renovable y obtener una rentabilidad en torno al 5 % anual, ha logrado así reunir hasta la fecha, en Recupera el Sol Valencia 3, a 64 personas con una aportación total de 136.380 €.

La participación de 272 personas en los tres proyectos Recupera el Sol Valencia, se produce en sintonía con los valores promovidos en la campaña actual liderada por el Ayuntamiento de Valencia contra el cambio climático, para la que enmarca durante el próximo mes de septiembre, a la concienciación e impulso del uso de energías renovables.
Gracias a las participaciones aportadas en las 8 plantas fotovoltaicas socializadas a nivel nacional, Som Energía suma una producción renovable superior a los 530.202 KWh, lo que supone el equivalente al consumo energético anual de 136 familias medias españolas.
El éxito alcanzado por la sección territorial, ha permitido a la cooperativa de energía verde reunir en campañas anteriores más de 2 millones de euros, facilitando la recuperación de 8 instalaciones fotovoltáicas ubicadas en la Comunidad Valenciana, Castilla la Mancha, La Rioja y Madrid.

Som Energía Valencia cuenta con más de 2.300 socios, lleva invertidos seis millones de euros en minihidráulica, solar, biomasa y biogás, conformándose como uno de los principales agentes de cambio y promoción de un nuevo modelo energético.

La participación en el proyecto es abierta, sin contar con el requisito previo de asociado para iniciar la socialización. La cantidad mínima a aportar parte de los 100€ con una rentabilidad anual estimada del 5% de la aportación, destinando el 6% de los ingresos de la planta socializada a la financiación de las actividades de Som Energía Valencia, como Sección Territorial.


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lunes, 29 de agosto de 2016

PACTO MANGUI ENTRE EL PP Y NARANJOS: LAS HIJAS DE ELENA ERAN TRES. LOS QUE ERAN CUATRO MÁS UNO ERAN LOS LOBITOS

LOS CUATRO ASUNTOS EN LOS QUE C´s  
"SE TRAGA SUS LÍNEAS ROJAS"

Kaosenlared
 El Plural
28.08.2016

En estas semanas han tratado de ‘vender’ unas duras reuniones, con tiras y aflojas, hasta “altas horas de la madrugada” y con un objetivo por encima del partidismo o los personalismos, el interés general de España.

Los corcovitos y corcovitas que van a pactar, que los trabajadores queremos vivir cada vez peor para engordar los bolsillos de sus amos



Un poder judicial ¿despolitizado?
Ciudadanos y PP continúan con el paripé de unanegociación cerrada hace tiempo, primero incon