Presupuestos
de guerra y planes de pensiones de empleo, nuevos ataques a la clase obrera que
debemos parar
TERCERAINFORMACION /
23.04.2025
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, durante su comparecencia tras el Consejo de Ministros, donde ha anunciado que su Ejecutivo emprenderá un gasto adicional de 10.471 millones de euros mediante un Plan aprobado este martes. Foto: Javier Lizón / EFE
El capitalismo en crisis prepara una gran
escalada en el robo de las riquezas creadas por la clase obrera. Agotado el
maná de fondos públicos despilfarrados a manos llenas con el pretexto del Covid
y después con los Fondos Next Generation para financiar el “capitalismo verde”,
ahora van a destinar riadas de millones a la industria armamentística con la
excusa de que “nos ataca Rusia”. Usando a manos llenas la manipulación
informativa, están creando un pretexto tan falso y tan absurdo como el de las
“armas de destrucción masiva de Iraq” para justificar la reducción del gasto en
servicios públicos y pensiones y aumentar desmesuradamente los gastos
militares. Pretenden que la clase obrera pague tres veces sus siniestros
proyectos: por la plusvalía que nos roban en el trabajo, porque el dinero de
los presupuestos de guerra salen de nuestro bolsillos y, porque, si no
derrotamos sus planes, serán nuestros hijos los que acabarán convertidos en
carne de cañón.
La clase obrera tiene que
saber que sus enemigos no están a miles de kilómetros, sino que se sientan en
los consejos de administración de bancos y multinacionales y en el Consejo de
Ministros.
La búsqueda desesperada de dinero fresco, en
este caso directamente de los bolsillos de la clase trabajadora, se plasmó en
la última reforma de la Ley General de la Seguridad Social del gobierno
PSOE-Sumar. Dando un paso decisivo para la privatización de las pensiones, se
crean los Planes de Pensiones de Empleo que se pueden incluir en los Convenios
Marco. Así, parte de lo que se negocia como subida salarial, se destina a
un fondo de pensiones privado y obligatorio que gestiona la
banca, quien con ese fondo de pensiones especula en el medio financiero.
Ese Fondo lo gestionarán empresas de seguros,
como Caser Seguros y grandes bancos: Caixabank, BBVA, B. Santander e Ibercaja.
En el caso del Convenio de la Construcción la gestora adjudicataria es de
Caixabank
¿ Cuáles son las
consecuencia de esos Planes de Pensiones de Empleo?
·
Baja la base de cotización que sirve para calcular
prestaciones por desempleo, indemnizaciones en los despidos, las incapacidades
temporales, las incapacidades permanentes y la jubilación. Porque si la subida
va al salario del trabajador, este y el empresario tienen que cotizar sobre ese
aumento salarial a la Seguridad Social. Sin embargo, como parte de ese salario
es desviado al fondo de pensiones, no cotiza a la Seguridad Social.
·
El rendimiento de ese fondo de pensiones, es decir, la
pensión que genera para el trabajador es incierta, insegura e inestable.
Depende de los vaivenes del mercado
¿A quién beneficia?
·
Evidentemente a los empresarios, puesto
que dejan de cotizar algo más del 34%de la base de cotización que generaría ese
1%, o la cantidad destinada al fondo de pensiones de empleo. El empresario realmente
no pone nada, porque recordemos que la aportación económica sale de la subida
salarial que corresponde a los trabajadores.
Además el Gobierno les desgrava del impuesto de
sociedades hasta un 10% de lo destinado al fondo de pensiones, es decir, que el
dinero lo ponemos los trabajadores de la subida salarial, y la desgravación se
la hacen a los empresarios
·
A la banca. Este invento pone a
disposición de la banca un capital, recordemos destinado a pensiones, que en
lugar de gestionarlo el Estado desde la Seguridad Social, lo van a gestionar
ellos. Y como banca que son lo van a usar para jugar en bolsa, para realizar
prestamos, financiaciones, en definitiva para especular con nuestro dinero, no
de forma gratuita, sino cobrando por su gestión.
Los Planes Privados de
Pensiones van mal en todo el mundo y esa es la razón
principal por la cual quieren recabar dinero fresco, de forma
obligatoria, de los salarios de todos los trabajadores. Dos ejemplos
recientes: En el Reino Unido y en Euskadi, planes de ese tipo fracasaron y
tuvieron que ser rescatados por el Estado, es decir, con nuestro dinero. Como
siempre en la capitalismo, las ganancias para la banca, las pérdidas se
“socializan”.
● Esto ya lo han implantado en el Convenio Marco
de la construcción afectando a más de un millón de trabajadores. Y la
capitalización de ese fondo ya suma 1.500 millones de euros para que especule
con ellos – con los salarios de los trabajadores – Caixabank.
Ahora pretenden meter en este lío especulativo,
al sector del metal. La patronal dice que no firma el convenio si no se hace un
Plan de Pensiones de Empleo. Después del metal irán el resto de los sectores,
públicos y privados. De esta forma,según ellos mismo dicen, esperan
manejar en pocos años 300.000 millones de euros. Ese dinero saldrá de los
bolsillos de la clase trabajadora, el mismo que habremos perdido de la base
reguladora para nuestra pensión de la Seguridad Social.
Responsable de este robo
infame es el Gobierno más progresista de la historia que impulsa la
privatización de las pensiones sometido a los intereses de la banca.
Pero quien lo hace posible son sus
socios colaboradores, U.G.T. y CC.OO. que cobrarán grandes cantidades
de dinero por su trabajo dirigido a confundir y desinformar a la Clase
Trabajadora. Por ejemplo, en el Plan de Pensiones de los trabajadores de la
Administración General del Estado, hay una gestora en la que participa el BBVA
(70%) y CC.OO y UGT (30%). Entre los tres se reparten cerca de un millón de
euros al año1
LA CLASE OBRERA DEBE
RECHAZAR LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO Y LOS PRESUPUESTOS DE GUERRA.
¡BASTA DE SENTIMIENTO DE
IMPOTENCIA! ¡PREPAREMOS LA MOVILIZACIÓN!
LOS SINDICATOS Y
AGRUPACIONES OBRERAS ABAJO FIRMANTES NOS COMPROMETEMOS A IMPEDIR QUE LOS PLANES
DE PENSIONES DE EMPLEO U OTROS INSTRUMENTOS FINANCIEROS SEMEJANTES SEAN
INTRODUCIDOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO DONDE ESTEMOS PRESENTES.
Asociación de Trabajadores
del Acero – ATA
Asociación para la Defensa
de las Pensiones Públicas de Canarias
Behargile Asamblearioen
Taldeak – BAT
COESPE, Huesca
Comisiones de Base, Cobas
Confederación Intersindical
Confederación Nacional del
Trabajo, CNT, Huesca
CNT Comarcal Sur – Madrid
Consejo Sindical Obrero –
CSO
Coordinadora de
Trabajadores de Andalucía – CTA
Coordinadora de
Trabajadores del Metal – CTM
Coordinadora General de
Pensionistas de Madrid – Unidad
Federación de Sindicatos de
la Industria Metalúrgica – FESIM – CGT
Federación Sindical Canaria
– FSC
Frente Sindical Obrero
Canario – FSOC
Intersindical de Aragón
La Clase Trabajadora,
Asturias
OSTA,Huesca
Sindicalistas de Base de
Canarias – SBC
Sindicato 25 de marzo –
Extremadura
Sindicato Ferroviario
Trabajadores Pensionistas
1 https://www.wftucentral.org/ccoo-y-ugt-ingresan-casi-un-millon-de-euros-por-la-gestion-de-los-planes-privados-de-pensiones-de-los-empleados-publicos-por-teo-navarro/?lang=es
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