CCOO renuncia a acabar con la reforma laboral y
pide «flexibilidad negociadora» a sus afiliados
Donde
dijeron "digo", ahora dicen "Diego".
Kaosenlared
Publicado el Jul
7, 2020
El Comité Confederal del sindicato
Comisiones Obreras renunció a acabar con las reformas laborales del gobierno
ultraconservador de Rajoy, conformándose con la aplicación de algunas
«correcciones». En un glosario de recomendaciones a sus afiliados la dirección
del sindicato pidió «flexibilidad » y «mano izquierda» en la cumplimentación de
los pactos en los que se acordaron subidas salariales.
La dirección del
sindicato CC.OO. se desmarcó de manera diáfana de
aquellos que reclaman la liquidación total de la Reforma Laboral, implementada
por el gobierno ultraconservador de Rajoy.
Según se transparenta en el último
documento oficial emitido por su Comité Confederal, el
sindicato se ha ubicado en una posición «más moderada», conformándose
ahora con introducir algunas «correcciones» -según
matizan- a algunos de los «aspectos más lesivos» de
la Reforma Laboral del Partido Popular .
Desde el máximo órgano ejecutivo del
sindicato intenta justificar su «reposicionamiento» argumentando
que «las circunstancias» obligan ahora a los «agentes
sociales» a «reconducir« el diálogo social
hacia las necesidades más urgentes que ha provocado la pandemia.
Del documento del Comité
Confederal se deduce que el sindicato se inclinará por la apertura de
una «mesa de diálogo social» que tendrá lugar
en el marco de la llamada ‘nueva normalidad», porque será en
ella donde los sindicatos estarán en mejores condiciones de
negociar la «modificación de la Reforma Laboral» para
poder garantizar -dicen- que «no seamos nuevamente las personas
trabajadoras quienes acabemos pagando las consecuencias de la misma».
Las reflexiones sugeridas por
el Comité Confederal en su documento forman parte de un «glosario de
recomendaciones» destinado a los negociadores del sindicato, en
el proceso de negociación de convenios colectivos en los meses
venideros, hasta final de año.
Paradójicamente -o no, según quién y
cómo se mire- la dirección de Comisiones Obreras plantea que
su actual «reposicionamiento» tiene como objetivo «proteger
las subidas salariales pactadas en los convenios». En lugar de
preparar a sus afiliados frente a la feroz ofensiva patronal que se prepara,
que plantea que las subidas salariales ya pactadas en los convenios colectivos «son
incumplibles», la dirección sindical recomienda en su
documento «flexibilidad» y «mano izquierda» en
las negociaciones con la patronal, y que los asalariados consideren el tamaño
de exigencias en base a «la situación de las empresas
de los sectores», tratando de ser dúctiles a la hora la
aplicación de los plazos en los que deben tener lugar la subidas
salariales pactadas. O sea, algo así como exigir a quienes van a librar un duro
combate -que de eso se trata- que dejen sus escudos protectores en almoneda.
Ni que decir tiene, que tanto los
medios de la derecha como aquellos afines al ámbito político socialdemócrata
han aplaudido alborozados la moderación de la que hace
gala la dirección Confederal de Comisiones Obreras, que posibilitará,
por otra parte, que la «coalición progresista» no aparezca en
solitario defendiendo las Reformas laborales de Rajoy
y Zapatero.
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