viernes, 24 de febrero de 2023

El PSOE vota junto al PP y Cs en contra de recuperar la indemnización por despido de 45 días

 



El PSOE vota junto al PP y Cs en contra de recuperar la indemnización por despido de 45 días


Publicado el 24 de febrero de 2023 / Por Redacción Kaosenlared

 

En estas cuestiones fundamentales, las diferencias entre el PSOE y el PP son inexistentes. Los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores no pueden depender de estos partidos aliados al gran capital,  que sólo buscan favorecen al lobby empresarial en desmedro de la clase trabajadora.


La moción presentada por Esquerra Republicana (ERC) para recuperar una indemnización de 45 días por año trabajado en caso de despido improcedente ha sido rechazada por el Congreso, con el voto en contra del PSOE, el “partido socialista obrero”.

La moción de ERC nació de una pregunta urgente planteada por Jordi Salvador, el portavoz laboral del partido, en un pleno la semana pasada.  Salvador, líder territorial de UGT, expresó su preocupación por la situación actual en la que los trabajadores no reciben una compensación adecuada en caso de despido injustificado, particularmente a la luz de los desafíos económicos y sociales que enfrenta el país.

Pese al apoyo de Unidas Podemos, junto a varios socios de Gobierno como Bildu, ERC, Más País y Compromís, la moción no triunfó en una insólita votación en la Cámara Baja. El PSOE votó en contra, junto con el PP, Ciudadanos y PDeCAT, mientras que Vox, PNV y Junts se abstuvieron.

Esta decisión ha vuelto a poner de manifiesto no solo las diferencias programáticas entre el PSOE y Unidas Podemos en el tema de los derechos laborales, sino la alianza del PSOE con el gran capital en desmedro de la clase trabajadora. El PSOE desestimó la propuesta. Unidas Podemos la apoyó argumentando que en el  Estado español el despido es demasiado barato.

La moción de ERC proponía derogar las modificaciones legislativas introducidas en materia de despido improcedente en las reformas laborales de 2012, durante el gobierno de Mariano Rajoy, y de 2010, durante el gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. La moción también instó a profundizar en la doctrina del Comité de Derechos Sociales sobre el derecho de los trabajadores, reconocido en el artículo 24 de la Carta Social Europea.

Este tema de los derechos laborales no es nuevo en el estado español. En los últimos años, ha habido una creciente preocupación por las condiciones de trabajo precarias que enfrentan muchos trabajadores, en particular aquellos en la economía informal y otras formas de empleo atípico. La pandemia de COVID-19 ha expuesto aún más las vulnerabilidades de los trabajadores de estos sectores, así como la necesidad de mayores protecciones y compensaciones en caso de pérdida del empleo.

El rechazo de la moción de ERC ha decepcionado a muchos sindicatos y defensores de la justicia social, quienes argumentan que el actual sistema de compensación en caso de despido improcedente es inadecuado e injusto. Señalan que el Estado español es uno de los pocos países de Europa que no contempla una compensación en función del número de años trabajados, y que esto pone en desventaja a los trabajadores.

Los defensores del sistema y aliados a la patronal,  argumentan que es necesario “mantener un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades de las empresas” para seguir siendo competitivas y crear puestos de trabajo. Argumentan que el actual sistema de compensación en caso de despido injustificado logra este equilibrio, y que cualquier cambio en él podría tener consecuencias no deseadas para la economía y el empleo. En suma, defienden con esos argumentos la vulneración histórica de derechos de la clase trabajadora y la explotación laboral.

El rechazo de la moción de ERC es solo un episodio de esta lucha en curso, que pone de relieve más que opiniones divergentes, las prioridades de los partidos políticos que operan como gestores del gran capital.

En última instancia, la situación de las y los trabajadores, así como la defensa de sus derechos, dependerá del resultado de esta lucha desigual que sólo puede ser sostenida en tanto y en cuanto la clase obrera se movilice. No se puede dar tregua a la empresariado,  los/as políticos/as y otros actores cómplices del gran capital.

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