Estado
español: 271 MUERTES en el trabajo de enero a junio de 2025. No es una
estadística, es una vergüenza
Por CNT
KAOSENLARED
9 de junio de 2025
Con nuestra sangre amasan
sus fortunas 🔴⚫️ Organízate y lucha
Un año más, analizamos con
preocupación los datos de siniestralidad laboral. En el Estado español 271
trabajadores y trabajadoras perdieron la vida en 2025.
Los sectores más
precarizados, con contratos de trabajo temporales, subcontratación, falsos
autónomos, ritmos de trabajo estresantes, mobbing, etc., son los que tienen
mayor tasa de siniestralidad y accidentabilidad. Por lo tanto, es absolutamente
falso el mito de la inevitabilidad de estos accidentes. La clase trabajadora se
enfrenta durante la jornada laboral a situaciones de violencia directa e
indirecta, cuyos responsables son los empresarios.
La grave crisis que
atraviesa el capitalismo se materializa en el plano económico en una gran pérdida
de nivel adquisitivo para la clase trabajadora, traducida en la subida de los
precios de los suministros básicos y de los alquileres de vivienda, la
degradación de los servicios públicos, etc. Esta situación obliga a sectores
cada vez más amplios de la clase trabajadora a aceptar la precariedad en los
contratos y en las condiciones laborales, aumentando así las probabilidades de
un incremento en el número de accidentes laborales.
La legislación laboral, la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Estatuto de los Trabajadores y los
mecanismos de los que dispone el Estado para garantizar su cumplimiento, han
demostrado ser absolutamente insuficientes frente a la lógica capitalista de
acumulación de beneficio a toda costa.
Del mismo modo, el modelo
sindical de representación unitaria, basado en elecciones sindicales y comités
de empresa, lleva tiempo mostrándose impotente ante el constante deterioro de
nuestras condiciones de trabajo. Desde CNT señalamos la necesidad de la clase
trabajadora de autoorganizarse para poner freno a las condiciones de
explotación y violencia que provocan accidentes y muertes cada año. Para ello,
apostamos por crear secciones sindicales con un funcionamiento democrático, que
extiendan las prácticas de apoyo mutuo, acción directa y unidad de clase entre
las plantillas.
¡Frente a la violencia de
la patronal, autoorganización!